在开展纠正“四风”和作风纪律专项整治活动中，石家庄循环化工园区不断加大明察暗访力度，从各单位抽调精干力量组成联合暗访组，重点对12个窗口服务单位进行暗访督导，发现问题线索，第一时间交办相关部门进行整改处理。同时，从干部作风转变方面出发，组织窗口单位现场观摩会，助力企业用创新方法解决发展难题，为园区创新驱动注入新的动能。

　　化工园区作为经济园区，始终着力增强服务企业、服务项目的能力，不断拓宽服务渠道，提供全方位精准服务，一个项目从立项、审批、落地、建设、投产等全程无缝对接，提供“保姆式”服务，下沉服务窗口，实现从“要我服务”向“我要服务”的转变。

　　充分发挥园区工业经济运行“领导小组、领导小组办公室、协调调度指挥中心”三级运行协调机制的功能，坚持周调度、月分析、季报告制度，统筹协调解决企业生产运行中遇到的困难，保障园区产业链安全、高效运转。

　　活动开展以来，由园区行政审批局、经济发展局、规划建设管理局等部门组成的服务工作组，先后深入项目建设现场、企业1082次，现场解决问题209项。在去年完成体制机制和薪酬人事制度改革基础上，园区进一步推动职能转变，突出经济管理这个主责主业，最大限度发挥全员聘任和绩效管理的制度优势，加强人员培训，构建一个运转高效、便企便民的优质营商环境。

　　园区行政审批局通过建立“分工负责、分级负责”制度，明确权责，简政放权，不断优化审批环节，压缩审批时限。推行“即来即办”审批方式，对除需专家评审以外的投资项目审批，全部做到1个工作日内办结；没有法律依据的初审、专家论证、现场勘察、评估论证以及其他申报材料，一律取消，通过不断优化，审批时限平均压缩30%以上。

　　园区国税分局坚持“税企一家亲”的工作理念，不断拓宽纳税服务渠道，“润滑”企业办税各个环节。落实国地税联合办公，避免纳税人在国地税之间来回跑办，以让纳税人“最多跑一次”为工作目标，优化窗口设置，开通绿色通道：对纳税信用评级为A级和老弱病残等特殊人群承接预约服务、延时服务。

　　为推进依法行政、减轻企业负担、减少权力寻租，强力优化发展环境，园区依托“双随机、一公开”联合抽查平台，以公开、公正、透明的方式，对市场主体进行跨部门联合抽查，并将此项工作列为“一把手”工程，纳入重点工作考核内容，同部门考核奖励挂钩，实行一季度一考核。园区12家双随机成员单位，涉及抽查事项51项，均建立“两库一单一细则”长效机制。

　　据介绍，接下来，园区将按照“双创双服”及构建“4+4”产业发展格局要求，开展好“六项集中行动”，不断改善园区干部职工的精神风貌，努力打造一支政治过硬、业务精良、作风清正、行动快捷、廉洁高效的队伍，为全面改善我市营商环境贡献力量。